Mi jellemző erre a helyzetre?
Tipikus élmény a halogatott döntés, a túl sok lehetőség miatti lefagyás, vagy az az érzés, hogy valaminek változnia kellene, csak nem világos, minek és hogyan.
Mikor lehet coachinghoz közeli kérdés?
Ha a fő cél inkább előrelépés, irányváltás, karrierhelyzet vagy működési elakadás tisztázása, akkor coaching szemléletű támogatás lehet hasznos.
Mikor lehet inkább pszichológiai kérdés?
Ha a döntési nehézséget erős önbizalomvesztés, tartós szorongás vagy mélyebb belső bizonytalanság kíséri, akkor pszichológiai támogatás is közel állhat a helyzethez.
Mi a következő jó lépés?
Először azt érdemes megnézni, hogy inkább cél- és működéskérdésről van szó, vagy a háttérben erősebb érzelmi teher is jelen van. Ez segít tisztábban választani a lehetséges irányok közül.