Rövid szakmai bemutatkozás
Kovács Tamás szervezeti konfliktus szakértő. Több mint huszonöt éve dolgozik szervezeti és HR-környezetben, jellemzően közép- és felsővezetői HR-szerepekben. Öt éve foglalkozik kiemelten vállalati konfliktusok feltárásával és kezelésével, HR egyetemi, mediátori és coach végzettséggel.
Vezetők, munkatársak, csapatok és szervezeti egységek konfliktusaiban a felszíni vita mellett a működési feltételeket és az ismétlődő interakciós mintákat is vizsgálja. Sémaszemléletű megközelítése szervezeti konfliktusdiagnosztika, nem sématerápia vagy pszichoterápiás szolgáltatás.
Fő fókuszok
- vállalati és szervezeti konfliktuskezelés
- vezetői és csapatkonfliktusok
- szervezeti konfliktusdiagnosztika
- munkahelyi és szervezeti mediáció